下列属于人本主义组织理论基本观点的是

• A、强调“组织结构”而非“组织功能”
• B、强调人、技术和制度在组织中的同等地位
• C、希望通过人际关系的改善来提高企业组织的效率
• D、对人的激励只重视经济方面，忽视社会和心理方面

合理的行政组织结构的标准主要包括

• A、任务与组织平衡
• B、满足领导人个人需要
• C、各个组织、人员之间按比例配置
• D、分工明确,合作良好
• E、适应环境，具有弹性

简述马斯洛需要层次论的五种需要。